• Atti relativi ad assunzioni, mobilità, atti relativi alla gestione giuridica del personale
• Attuazione contratti di lavoro e regolamenti
• Gestione delle attività concorsuali
• Indirizzi per la contrattazione
• Quantificazione e monitoraggio fondo risorse decentrate in collaborazione con l'ufficio contabilità e bilancio
• Relazioni sindacali e contrattazione decentrata
• Gestione delle elezioni delle RSU
• Rilevazione deleghe sindacali
• Rapporti con il personale
• Rilevazione presenze e assenze
• Rilevazione e rendicontazione annuale L. 104/92
• Rendicontazione annuale categorie protette
• Monitoraggio del lavoro flessibile
• Relazione al conto annuale del personale
• GEDAP
• GEDAS
• UNILAV
• Gestione buoni pasto
• Rapporti con Enti esterni per adempimenti di legge
• Calcolo e monitoraggio del budget lavoro straordinario
• Gestione dotazione organica,
• Programmazione triennale del fabbisogno del personale
• Statistiche relative al personale
• Gestione LSU
• Gestione LPU
• Attivazione rapporti di somministrazione
• Gestione visite medico-collegiali e accertamento capacità lavorativa
• Elaborazione pratiche di pensione relative al personale dipendente
• Altre pratiche previdenziali di ricongiunzione, riscatto, riconoscimento di periodi diversi
• Elaborazione stipendi e buste paga dipendenti e assimilati a lavoratori dipendenti (amministratori e collaboratori)
• Gestione crediti
• Gestione recuperi contenziosi in essere e pignoramenti esterni
• Attestazioni di servizio
• Gestione IPFS/TFR/pratiche di disoccupazione
• Denunce contributive (DMA, Uniemens ecc)
• Verifica ruoli previdenziali
• Gestione assicurativa INAIL
• CUD
• Denuncia 770 e IRAP
• Statistiche relative al personale
• Pagamenti F24EP
- Predisposizione delle informazioni relative al Conto Annuale sulla gestione del personale, e trasmissione telematica alla Ragioneria Generale dello Stato (Sico);