Portale Trasparenza Comune di Pianella - Dati relativi ai premi

Il portale della Trasparenza conforme al D.Lgs. 33/2013 - "Amministrazione Trasparente"

Dati relativi ai premi

Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance  per l’assegnazione del trattamento accessorio (formato excel)

Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance  per l’assegnazione del trattamento accessorio (formato aperto .ods)

Scheda valutazione P.O.

Scheda valutazione P.O. in convenzione

PREMI STANZIATI PER IL PERSONALE  
  AMMONTARE DEI PREMI STANZIATI (€) AMMONTARE DEI PREMI DISTRIBUITI (€) %  DISTRIBUZIONE PER CATEGORIA
2013 6.858,00 6.858,00

cat. A 3,65%

 cat. B 51,20% 

cat. B3 21,86%

  cat. C 16,32%

cat. D 6,97%

2014 8.526,00 8.523,00

cat. A 3,41%

 cat. B 44,30% 

cat. B3 19,56%

  cat. C 25,91%

cat. D 6,82%

2015 10.723,00 10.723,00

cat. A 3,12%

cat. B 47,12% 

cat. B3 18,54%

  cat. C 24,78%

cat. D 6,44%

2016 10.761,00 10.761,00

                     cat. A 3,12%

                    cat. B 65,62%

                    cat. C 21,88%

                     cat. D 9,38%

2017 17.903,00 17.903,00

                   cat. B 63,33%

                    cat. C 23,33%

                     cat. D 13,34

2018 19.887,00 19.887,00

                    cat. B 65,52%

                    cat. C 20,69%

                     cat. D 13,79

2019 31.084,00 31.084,00

                    cat. B 67,90%

                    cat. C 22,67%

                     cat. D 9,43%

 

PREMI STANZIATI PER LE POSIZIONI ORGANIZZATIVE
  AMMONTARE DEI PREMI STANZIATI (€) AMMONTARE DEI PREMI DISTRIBUITI (€)
2013 10.267,05 9.220,39
2014 14.000,00 11.930,00
2015 14.000,00 12.010,00
2016 13.650,00 8.733,00
2017 13.650,00 9.069,00
2018 13.650,00 10.641,00
2019 13.250,00 9.477,38

 

Contenuto inserito il 18-12-2015 aggiornato al 27-05-2021
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